flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Увага, суд перейменовано з Дзержинський районний суд м. Кривого Рогу

Оголошення про вакантну посаду начальника відділу судової статистики, інформаційних технологій та комунікацій суду.

02 червня 2026, 15:53

МЕТАЛУРГІЙНИЙ РАЙОННИЙ СУД ЗАПРОШУЄ НА РОБОТУ НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ СУДОВОЇ СТАТИСТИКИ, ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ ТА КОМУНІКАЦІЙ СУДУ

 (без досвіду роботи та без проходження конкурсу)

 

          У Металургійному районному суді міста Кривого Рогу наявна вакантна посада державної служби категорії «Б», а саме, начальника відділу судової статистики, інформаційних технологій та комунікацій суду.

Умови оплати праці: посадовий оклад 16432 грн +надбавка+премія

надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу», надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: На період дії воєнного стану та до дня визначення переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Граничний строк перебування на посаді до призначення на посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану або фактичного виходу основного працівника на роботу

Кваліфікаційні вимоги та посадові обов’язки

Вимоги до кандидатів на посаду:

  1. Громадянство України;
  2. Освіта  – вища освіта не нижче за спеціальністю: «Право»;
  3. Досвід роботи – не потрібен;
  4. Вільне володіння державною мовою.
  5. Перебування на військовому обліку в ТЦК та СП (для призовників, військовозобов’язаних).

 Посадові обов’язки:

  • Здійснює керівництво діяльністю відділу та забезпечує якісне і своєчасне виконання покладених на відділ завдань. Забезпечує планування роботи відділу, розподіляє (перерозподіляє) обов’язки між працівниками відділу, контролює та оцінює ефективність їх роботи. Несе персональну відповідальність за виконання завдань, покладених на відділ.  Подає пропозиції керівнику апарату суду щодо преміювання, своєчасного заміщення, заохочення працівників відділу.
  • Координує роботу відділу  з питань: обліково-статистичної роботи суду; забезпечення прозорості та публічності в роботі суду; забезпечення функціонування у суді інформаційно-телекомунікаційних систем, систем електронних комунікацій, програмного забезпечення та баз даних, здійснення інформаційно-технічного забезпечення судових засідань; забезпечення розвитку інформаційних зв’язків між судом та відвідувачами суду, органами державної влади, підприємствами, установами та організаціями, медіа (засоби масової інформації).
  • Забезпечує контроль за своєчасним виконанням працівниками відділу завдань, плану роботи суду та відділу, доручень керівництва суду, інформує про результати виконаної роботи  керівництву суду.
  • Здійснює контроль за дотриманням працівниками відділу посадових інструкцій, положення про відділ, положення про апарт суду, виконавської та службової дисципліни, Правил внутрішнього службового розпорядку, Правил внутрішнього трудового розпорядку, Правил поведінки працівника суду, Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
  • Здійснює контроль щодо дотримання працівниками відділу вимог Законів України «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про інформацію»; «Про адвокатуру та адвокатську діяльність», «Про статус народного депутата України», вимог Положення про автоматизовану систему документообігу суду та інших нормативно-правових актів в межах компетенції стуктурного підрозділу. Контролює ведення діловодства за пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями) і скаргами громадян та з питань доступу до публічної інформації.
  • Контролює за повнотою і достовірністю аналітично-статистичної інформації, яка вноситься до обліково-інформаційних карток в автоматизованій системі документообігу суду.
  • Забезпечує проведення аналізів, оглядів та узагальнень судової практики. Забезпечує функціонування, складання та обробку статистичної звітності суду. Надає практичну та консультативну допомоги працівникам апарату суду щодо заповнення обліково-статистичних карток в автоматизованій системі документообігу суду.
  • Забезпечує організацію безперебійного функціонування робочих місць, локальної компьютерної мережі та баз даних суду. Забезпечення належного функціонування автоматизованої системи документообігу суду та автоматизованого розподілу справ між суддями (до початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи).
  •  

Дружній колектив та стабільна заробітна плата чекає на вас!

 

Більш детальну інформацію з питань працевлаштування можливо отримати за телефоном:

(056) 411-51-15Катерина ДЕМЧИШИНА

 

 

Резюме просимо надсилати на електронну адресу суду

inbox@dg.dp.court.gov.ua 

Графік роботи суду:  робочий день з понеділка по п’ятницю

з 08 год. 00 хв. до 16 год. 30 хв, обідня перерва з 12:00 год до 12:30 год.

 

Запрошуємо бажаючих підкріпити свою освіту

 практичним досвідом!

 

Нагадуємо, 20 травня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану», яким внесено зміни до Закону України «Про правовий режим воєнного стану». Зазначеними змінами, зокрема, врегульовано питання призначення на посади державної служби громадян України в період дії воєнного стану.

Відповідно до частини 5 статті 10 Закону України від 12 травня 2022 року № 2259-IX «Про правовий режим воєнного стану», у період дії воєнного стану особи призначаються на посади державної служби керівником державної служби або суб’єктом призначення без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад, а також за наявності у Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.