План заходів щодо запобігання та профілактики корупційних правопорушень в Дзержинському районному суді  міста Кривого Рогу Дніпропетровської області на 2025 рік

№

з/п

Зміст заходу

Відповідальні за

 виконання

Термін

 виконання

Примітка

1

Забезпечувати якісний добір і розстановку кадрів на засадах неупередженого конкурсного відбору/ у період воєнного стану в Україні призначення на посаду державної служби відбувається відповідно до вимог Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05.2022 року № VIII, на підставі  поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно вимогам законодавства, встановленими щодо відповідних посад/     

Керівник апарату суду,

головний спеціаліст з питань персоналу,

конкурсна комісія суду

Протягом року

2

Організація роботи, спрямованої на запобігання та виявлення корупції, шляхом планування і проведення навчань та роз’яснювальної роботи у суді з питань дотримання положень законів України та інших актів антикорупційного спрямування.

Голова суду,

керівник апарату суду,

заступник керівника апарату суду

Протягом року

3

Забезпечувати попередження осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців в апараті суду, про спеціальні обмеження, встановлені чинним законодавством.

Керівник апарату суду,

головний спеціаліст з питань персоналу

Протягом року

4.

Забезпечувати контроль за дотриманням працівниками апарату суду Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, затверджених Наказом Національного агентства України  з питань державної служби 
05.08.2016 № 158, Правил внутрішнього трудового розпорядку Дзержинського районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області, затверджених Рішенням загальних зборів працівників суду  № 1 від 30.06.2023 року, Правил внутрішнього службового розпорядку Дзержинського районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області, затверджених загальними зборами державних службовців суду 15 вересня 2023 року № 1, Правил поведінки працівника суду, затверджених Рішенням Ради суддів України № 72 від 24 грудня 2020 року.

Керівник апарату суду,

заступник керівника апарату суду

Протягом року

5.

Здійснення аналізу змін норм антикорупційного законодавства з метою оперативного реагування та вжиття відповідних заходів

Керівник апарату суду,

заступник керівника апарату суду,

консультант суду

Постійно

6

Забезпечення, в межах компетенції, всебічного розгляду звернень громадян, у яких порушені питання щодо виникнення конфлікту інтересів між посадовими особами суду або вчинення ними корупційних правопорушень

Голова суду,

керівник апарату суду,

заступник керівника апарату суду

Протягом року

7

Проводити у встановленому законодавством порядку перевірку фактів подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування та повідомлення Національного агентства про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій

Заступник керівника апарату суду. головний спеціаліст з питань персоналу

Протягом року

8.

Забезпечувати контроль за щорічним поданням суб’єктами декларування декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2024 рік

Заступник керівника апарату суду, головний спеціаліст з питань персоналу

.

До 01 квітня 2025 року

9

Забезпечувати контроль за поданням суб‘єктами декларування, які звільнилися або іншим чином припинили, діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави, декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за період, неохоплений раніше поданими деклараціями 

Заступник керівника апарату суду, головний спеціаліст з питань персоналу

Протягом року

10

З метою прозорості і відкритості у роботі суду, інформацію про перелік вакантних  посад суду, а також результати проведення конкурсу на зайняття посад державної служби розміщувати на офіційному веб-сайті суду

 Головний спеціаліст (прес-секретар) суду, головний  спеціаліст з питань персоналу.

Протягом року

11

Забезпечувати проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» стосовно осіб, які претендують на зайняття посад державних службовців в апараті суду.

Керівник апарату суду

головний спеціаліст з питань персоналу

Протягом року

12

Вживати заходи, передбачені Законом України «Про запобігання корупції», для запобігання та врегулювання конфлікту інтересів

Голова суду,

керівник апарату суду

Протягом

року

13

У разі виявлення фактів, що можуть свідчити про вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень суддями та працівниками суду, інформувати про такі факти Голову суду, керівника апарату суду, правоохоронні органи та спеціально уповноважені суб’єкти у сфері протидії корупції.

Голова суду,

керівник апарату суду, Заступник керівника апарату суду

Протягом

року

14

Забезпечити своєчасне та якісне проведення річної інвентаризації матеріальних та нематеріальних активів суду.

Заступник керівника апарату суду

До 31 грудня 2025 року

15

Розроблення та затвердження Плану заходів щодо запобігання та профілактики корупційних правопорушень у Дзержинському районному суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області на 2025 рік

Керівник апарату суду

До 31 грудня 2025 року