flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Оголошення про вакантну посаду головного спеціаліста з питань персоналу

28 лютого 2024, 13:57

ДЗЕРЖИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЗАПРОШУЄ

 НА РОБОТУ ГОЛОВНОГО СПЕЦІАЛІСТА

З ПИТАНЬ ПЕРСОНАЛУ

(без досвіду роботи та без проходження конкурсу)

 

         У Дзержинському районному суді міста Кривого Рогу Дніпропетровської області наявна вакантна посада державної служби категорії «В», а саме, головного спеціаліста з питань персоналу

        Умови оплати праці: посадовий оклад 9880  грн +надбавка+премія

надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу», надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами) з урахуванням Закону України «Про державний бюджет на 2024 рік.»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: На період дії воєнного стану та до дня визначення переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

Граничний строк перебування на посаді становить 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Кваліфікаційні вимоги та посадові обов’язки

Вимоги до кандидатів на посаду:

  1. Громадянство України;
  2. Освіта  – вища освіта з освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра або магістра бажано за спеціальністю: «Право»;
  3. Досвід роботи – не потрібен;
  4. Вільне володіння державною мовою.

 Посадові обов’язки:

  • Розроблення проектів нормативно-правових актів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби.
  • Веде облік та звітність військовозобов’язаних суддів та працівників апарату суду
  • Здійснює підготовку проектів посадових інструкцій працівників апарату суду, ознайомлення працівників апарату з посадовими інструкціями та правилами внутрішнього службового розпорядку суду
  • Здійснення заходів щодо організації конкурсного відбору на зайняття вакантних посад державної служби та призначення на вакантні посади державної служби суду.
  • Здійснення кадрового діловодства та обліку робочого часу
  • Забезпечує збір інформації та складає проекти графіків відпусток суддів та працівників апарату суду, контролює його виконання. Здійснює контроль за наданням відпусток відповідної тривалості
  • Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує статистичну звітність з кадрових питань
  • Аналізує практику застосування законодавчих і нормативних актів з питань проведення державної кадрової політики в апараті суду, готує пропозиції щодо її поліпшення
  •  
  • Дружній колектив та стабільна заробітна плата чекає на вас!
  •  

Більш детальну інформацію з питань працевлаштування можливо отримати за телефоном:

(056) 411-51-17 – Наталія Василівна

(056) 411-51-11 – Олександр Андрійович

 

Резюме просимо надсилати на електронну адресу суду

inbox@dg.dp.court.gov.ua 

Графік роботи суду:  робочий день з понеділка по п’ятницю

з 08 год. 00 хв. до 16 год. 30 хв, обідня перерва з 12:00 год до 12:30 год.

 

Запрошуємо бажаючих підкріпити свою освіту

 практичним досвідом!

 

Нагадуємо, 20 травня 2022 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану», яким внесено зміни до Закону України «Про правовий режим воєнного стану». Зазначеними змінами, зокрема, врегульовано питання призначення на посади державної служби громадян України в період дії воєнного стану.

Відповідно до частини 5 статті 10 Закону України від 12 травня 2022 року № 2259-IX «Про правовий режим воєнного стану», у період дії воєнного стану особи призначаються на посади державної служби керівником державної служби або суб’єктом призначення без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад, а також за наявності у Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.